听力防护

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发布时间:17-02-17 14:48分类:行业资讯 标签:劳保用品,中国劳保用品门户
下面我来为大家简单介绍一下劳保用品,劳保用品*是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备,它对于减少职业危害起着重要的作用,当然劳保鞋也在其中起着关键作用,它也在劳保用品的范畴中。据卫生组织估算,全有轻度听力损失者近6亿,约占全球人口总数的9%,中度以上的听力损失都约2.5亿。我国有听力障碍残疾人约2057万,据各类残疾之首,约占*人品的16.79‰。这项数据的现实,让保卫听力成了迫在眉睫的事情,国内移动互联网服务机构“总来网”倾心打造的中国劳保用品门户,真正的为*听力障碍人群提供了一个随时、随心、随地沟通交流的双模平台。*澳门新葡萄京官网首页,,中国劳保用品门户的负责人*来为大家细细讲解一下人身健康知识。首*,人耳是一个非常重要且精细的器官,它能将声波转变为神经冲动而传向大脑,进而被我们所理解。在整个听觉系统中,嗓音所能损害的是耳蜗中时听觉细胞,听觉细胞一旦被损伤*不能复原了。噪声性听力损失是全球*普遍的*性损伤,只能借助辅助听力的仪器提高外界声音的分贝来使自己“听得清”。那么耳聋是不可避免的吗?其实,只要我们平时注意保护听力,*可以使自己在八十岁时仍然耳不聋,那么我们应该注意哪些方面,又该如何预防呢?正常情况下,我们*至小8个小时要在工作中渡过。在办公室,两个人距离一米内正常交谈的噪声值在80分贝左右,如果此时你的周围有三个人在讲电话,噪声值*可达到95分贝。所以当您在办公室工作时要考虑他人的需要,减小交谈与打电话的音量,保证大家的工作环境。在工厂中工作,一般有的检测噪声的仪器检测工作环境噪声,有的公司还专门有EHS(环境、健康、安全)部门负责工作中工人的劳动保护。我国现行的噪声标准对允许噪声及相应的暴露时间有严格的规定,并明确了在未达标前(当噪声超过85分贝时)要发给工人护耳产品,以保障工人的健康。目前的听力防护技术已经达到了比较*进的程度,在降低噪音的同时还可以满足人员沟通的基本需要,并能及时了解周围环境变化。中国劳保用品门户上*有耳塞和耳罩两种形式的听力防护产品,基本可以满足不同用户佩戴舒适度的要求。如何正确选用听力防护用品?中国劳保用品门户专家来支招,听力保护用品*常见的有两类:耳塞和耳罩。其中耳塞又包括反复使用式和丢弃式。一个好的听力防护用品,不论是耳塞还是耳罩都应具备以下特点:①与耳部的密合度适宜②能有效地过滤噪声③配戴时感觉舒适④使用简便⑤与其它防护用品,如安全帽、口罩、头盔等能良好地配合使用。在耳塞类听力防护用品中,目前国际上较流行的是一种具有慢回弹性的泡沫制的耳塞。它具有携带存放方便、降噪效果好的优点,并且能适合不同人群的耳道,配戴舒适度强。耳罩类产品也向多样性发展,有的可以直接与安全帽配合使用,有的可防震,甚至还可折叠等。只要有噪声存在,*应注意保护听力,因为听力的损失是不可恢复的。在不能主动降低噪声的情况下,小小的耳塞*能为您解决噪声的烦恼。中国劳保用品门户代理了众多国内外知名品牌的防护产品,以其优良的品质和服务来保证用户的职业健康、安全环境和美好未来。相信在不久的将来,总来网将研发出中国劳保用品门户的手机应用客户端,为*人群打造一个更加安全、健康、舒适的生活环境。如果您对上述所有仍有疑问,可拨打爱仪器仪表网客服热线,我们会为您做详细的回答。

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工业噪声过大的问题正日益受到关淳,如果不能从工程技术方面对噪声进行控制,为了防止听力的损害,一般要使用听力保护用品,如耳塞、耳罩、防噪声帽等。
一、 听力防护用品种类 1. 耳塞
耳塞是用柔软的塑料或橡胶制成的。定型耳塞有圆锥型、蘑菇型、圆柱型等,每种耳塞分大、中、小号,使用时根据自己的耳道选配。这种耳塞的隔音值平均在15dB~25dB,可直接插入耳道,不妨碍戴眼镜和安全帽,但戴时间长耳道有压痛感。不定型耳塞一般用中空超细纤维制成,重量轻、质地软、配戴舒适,高频隔音值达30dB。
2. 耳罩
耳罩常以塑料做成杯碗状,内有泡沫海绵衬垫层,覆盖于双耳,两杯碗用有弹性的弓架联接,使其紧夹于头部。其结构主要由外壳、密封垫圈、内衬和弓架组成。外壳一般用碍硬质塑料、橡胶等制成,密封垫圈用柔软的泡沫塑料和海绵等,内衬用吸声材料。
耳罩对高频噪声的隔音效果较好,对低频噪声的隔音效果耳塞较好。使用耳罩可根据个人的头型调节弓型架,冬天较暖和,但夏季感到闷热,且影响眼镜和安全帽的使用。
3. 防噪声帽
防噪声帽分为硬式和软式两种。硬式是由玻璃钢外壳,内衬一层柔软的吸声材料和两侧耳罩组成的。防噪声帽隔声效果好,可以减少声音通过颅骨传导损伤内耳,对头部还有防振和保护作用。
二、 听力防护用品的选择与使用
根据作业现场噪声的大小选择不同的防护耳具。一般总噪声级不超过100dB时,选用防噪声耳塞或防声棉;总噪声级在100dB~125dB时,需选用耳罩;总噪声级超过125dB时,除采用耳塞外,还应佩戴防噪声帽。
佩戴耳塞时要轻轻推入外耳道内,不能用力过猛或塞得过深,以感觉舒适为度,才能起到良好的隔音效果。患中耳炎的人不能用耳塞,应用耳罩或防噪声帽。
使用耳罩时应先检查外壳有无裂纹和漏气现象,调节弓架在头顶的适当位置,务必使耳罩软垫与皮肤贴紧。隔音效果的好坏,不仅取决于质量的好坏,使用的方法同样重要。

“职业健康三晋行”采访团正在采访。 李庭耀 摄

中新网临汾5月1日电
题:探访山西临汾多工厂职业病防治:劳动者身心健康需保护

作者 李庭耀

中国职业人群占总人口的近三分之二,职业生涯占人的生命周期的近三分之二,职业健康对于劳动者身心健康的重要性不言而喻。2018年4月25日至5月1日,已是中国第16个《职业病防治法》宣传周,劳动者的职业病防治意识如何?用人单位的职业病防治宣传与措施如何?劳动者的合法权益有没有得到保障?

近日,由中国新闻社山西分社发起,中央级、省级媒体以及职业病防治专家组成的“职业健康三晋行”采访团奔赴山西省临汾市,走进多家企业、工厂、矿山等,进行实地采访。

澳门新葡萄京官网首页 2精整车间内,没有标明车间内的噪声检测检验值,工人们都佩戴了安全帽、护目镜、防护面罩,但没有佩戴耳塞、耳罩等个体防护用品。
李庭耀 摄

临汾市尧都区安监局工作人员告诉记者,在职业病防治工作中,劳动者的职业病防治意识与维权意识十分重要。根据《职业病防治法》,工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等事实如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或欺骗。

采访团走进山西华德冶铸有限公司,这是一家生产、加工铸铁件的公司。在该公司的精整车间,工人们从事着打磨作业。记者了解到,这个车间存在的职业病危害因素主要有矽尘、噪声、手传振动等。

在该公司“2018年度职业病危害因素检测检验结果”中,精整车间中抛丸工接触的噪声为83.1dB,打磨工接触的噪声为81.6dB,而噪声这一职业病危害因素行动水平为80dB。《职业卫生名词术语》中作出了定义,工作场所职业性有害因素浓度达到行动水平时,用人单位应采取包括监测、健康监护、培训等控制措施。

精整车间内,没有标明车间内的噪声检测检验值,工人们都佩戴了安全帽、护目镜、防护面罩,但没有佩戴耳塞、耳罩等个体防护用品。记者采访了几位正在精整车间作业的工人,他们均不了解所在车间的噪声值,也并不清楚噪声可能给自己造成的全部危害。

记者询问该公司职业健康工作管理人员噪声可能对工人造成的危害,他回答,噪声可能损伤听力,造成耳聋、耳鸣。安监局工作人员告诉记者,噪声对人体的危害是全身性的,既可以引起听觉系统的变化,也可以对非听觉系统产生影响,比如对中枢神经系统造成损害,产生神经衰弱综合征,引起血压升高,抑制胃肠运动、影响食欲等。

在尧都区贾得乡立成石材厂,该厂负责人并不了解噪声可能对工人带来的全部危害,也未积极引导工人进行相应的防护。该厂一名从事石材打磨作业6年的工人告诉记者,自己在作业时没有佩戴过耳塞、耳罩等防护用品。

距立成石材厂不远的威顿水泥集团临汾公司,于2017年投资八十万元,在水泥装卸作业区配备了两套收尘设备。该公司安全员邓金海告诉记者,“水泥装卸时,对工人危害最大的就是粉尘,以前装车工人不好招,现在环境好了,人们就更愿意来干。”

澳门新葡萄京官网首页 3威顿水泥集团临汾公司于2017年投资八十万元,在水泥装卸作业区配备了两套收尘设备。该公司安全员邓金海告诉记者,“水泥装卸时,对工人危害最大的就是粉尘,以前装车工人不好招,现在环境好了,人们就更愿意来干。”
李庭耀 摄

34岁的张雷生在2014年成为威顿水泥厂的一名装卸工,2016年因担心粉尘危害而离职,如今,他再次成为威顿水泥厂的装卸工。张雷生说:“以前没这个设备,担心粉尘,担心身体受不了,听说安上这个设备,加上在周边住,又过来上班。”

尧都区安监局介绍,根据《建设工程安全生产管理条例》《安全生产法》等相关文件要求,负有安全生产监督管理职责的有关部门依法依规履行相关行业领域安全生产和职业健康监管职责,强化监管执法,严厉查处违法违规行为。

尧都区安监局表示,本次活动中发现有用人单位不重视职业病防治工作,同时大部分劳动者自我防护意识差,将督促各用人单位完善职业病防治工作。因职业病危害分布广,将结合“职业健康三晋行”采访团的宣传力量,将未执行部门职责的空档区尽该局能力加大执法力度,维护劳动者合法权益。

据悉,临汾为“职业健康三晋行”采访团走进的首站,未来一年内,采访团将走进山西省11个地市的相关用人单位及职能部门,采访一线劳动者,探访用人单位职业健康工作环境和机制,发掘职业病防治领域的优秀团体及个人,开展专题新闻报道、知识竞赛、义诊、健康讲座等活动,宣传职业病防治法律法规。针对损害劳动者合法权益的行为,“职业健康三晋行”采访团也将跟踪报道,维护劳动者合法权益,保护劳动者身心健康。

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